Unternehmen sind auf Dauer nur erfolgreich, wenn die richtigen Kräfte zur richtigen Zeit am geeigneten Platz wirken. Der Personalbereich ist eine wichtige Stellschraube um geplante Veränderungen im Unternehmen effizient und gewinnbringend umzusetzen. Mit dem POTENZIALWERK erhalten Sie professionelle Kandidaten für Ihren Bedarf im HR-Bereich. Wir vermitteln Ihnen ProjektleiterInnen, SpezialistInnen, Ad Interim ManagerInnen, Führungskräfte und HR Business PartnerInnen.

Wir bieten Erfahrung und Persönlichkeit mit unseren Projekt- und Interims-PartnerInnen

Jeder unserer Netzwerk Partner greift auf einen breiten Erfahrungsschatz im HR-Bereich zurück. Langjährige Projekt- und/oder Leitungserfahrung und überdurchschnittliche Assessment-Ergebnisse sind die Voraussetzung für eine Vermittlung durch das POTENZIALWERK. Wir kennen unsere Netzwerk-Partner alle persönlich und finden mit Ihnen gemeinsam den/die Interims-PartnerIn, der/die genau jetzt zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.

Folgende Bereiche decken wir im Interims-Management für Sie ab:

• Digitalisierung der HR-Prozesse
• Recruiting
• Compensation & Benefits
• Training & Development
• Talentmanagement
• Organisationsentwicklung &  Agility Concept
• HR Prozesse: Design & Implementierung
• HR IT, IS, Reporting
• Payroll- & Pensionskassenlösungen
• Lösungen mit Betriebsrat & Gewerkschaften
• Überbrückung vakanter Personalleiter- und Spezialistenpositionen
• strategische Aufgaben (auch international) von (Senior) Business Partnern